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关于面向社会公开招聘科技政策与管理研究岗人员的公示
[[作者(Email):不详] [发布时间:2017-9-13] [类型:] [来源:本站] [关键字:]] [点击:2542] [评论:0] [录入: ]
内容简介
根据我所工作需要,现面向社会公开招聘1名公益岗位工作人员。
一、岗位名称
科技政策与管理研究岗(七级专业技术岗位)
    二、任职条件与岗位职责
应聘人员须具备以下基本条件:
(1)年龄要求:40周岁以下(不含40周岁);
(2)具有北京市常住户口;
(3)遵守宪法和法律,具有良好的品行,具备适应岗位要求的身体条件;
(4)博士学历,具有副高或以上专业技术职称;
(5)具有情报学、公共政策与管理、经济管理等专业背景,具有生物医学技术、信息技术、科技情报分析与数据挖掘等研究工作经历者优先;
(6)具有较好的文字表达能力,沟通协调能力强,责任心强。
该公益岗位的职责任务:
(1)开展生物医学技术、信息技术等重点领域的全球创新动向研究;
(2)运用科技政策与管理领域的理论、方法和工具等,对科技创新体系、科技管理体制等相关问题进行系统分析研究;
(3)负责科技创新战略等相关领域科研项目的申请,并开展相关研究工作;
(4)参与科技政策与管理学科建设工作;
(5)完成领导交办的其他工作。
三、招聘范围
面向社会公开招聘
四、招聘程序
(1)成立招聘工作领导小组,由中信所领导班子成员组成。招聘工作小组由岗位所在部门主管所领导、岗位所在部门领导班子成员和人事处负责人组成。招聘具体组织工作由所人事处负责。
(2)发布招聘信息。在中信所网站(www.istic.ac.cn)和科技部门户网站(www.most.cn)公开发布招聘公告,受理报名。其中公告公开发布时间为7个工作日,报名截止日期为2017年9月21日下班前。
(3)自愿报名。应聘人员须填写《中信所公开招聘报名登记表》,并连同相关材料于规定时间内提交至中信所人事处。
(4)资格审查。招聘工作小组对应聘人员资格条件进行审查,并根据报名等情况,确定参加考试的人选。参加笔试的人选名单及笔试的时间、地点将于9月下旬在科技部及中信所网站上公布。
(5)考试。主要由笔试和面试两部分组成,笔试主要测试应聘人员的基本素质、文字表达能力等,面试主要测试应聘人员的综合素质和能力。根据笔试成绩,原则上以招聘职数与报考人数1:5的比例确定参加面试的人选。
面试考评组由7人组成,由主管所领导、所人事处处长、党办主任、科研处处长、岗位所在部门班子成员等组成。
参加面试考生人员名单及面试的时间、地点将及时在科技部网站和中信所网站公开发布。
(6)确定考核人选。根据应聘人员的笔试和面试成绩,招聘工作小组确定考核人员排序,按照1:1的比例确定进入考核和参加体检的人员名单。
(7)组织考核和身体检查。组织对考核人选的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行调研和考核,同时对应聘人员资格条件进行复查。
体检标准参照人力资源和社会保障部、卫生部《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。考核或体检不合格者不予聘用。空缺的招聘名额,可按拟聘人员排序依次递补或仍然空缺。
(8)公示。招聘工作小组根据考试、考核及体检等综合结果,确定拟聘用人员,上报所务会批准,并在中信所和科技部网站上公示招聘结果,公示期为7个工作日。
(9)与拟聘人员签订聘用合同、办理聘用手续等。根据科技部实行事业单位人员聘用制度的有关规定,本次公开招聘的所有人员按规定实行聘用制。试用期为6个月,试用期包括在聘用合同期限内。试用期满考核合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。每届聘期为3年。
五、有关注意事项
(1)请应聘人员按时限要求填报《报名登记表》,过期不予受理。恕不接待来访。
(2)应聘人员在应聘工作过程中所发生的一切费用自理。
(3)对未通过资格初审、笔试或面试者,恕不再单独通知。
(4)体检标准参照人力资源和社会保障部、卫生部《公务员录用体检通用标准(试行)》(2010年修订)执行。
六、联系方式

联系地址:北京市复兴路15号中国科学技术信息研究所人事处,

邮编100038

    话:010-58882520

    真:010-58882078

联 系 人:史晓枫
 

中国科学技术信息研究所

2017年9月13日       

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