2009年12月24日，按照科技部2009年度考核工作有关安排，中国科学技术信息研究所在主楼一层多功能厅举行2009年度司局级领导干部年度述职考核工作会议。

        科技部党组书记李学勇同志、副秘书长郑国安同志、人事司司长李平同志以及科技部年度考核工作小组庄宁、李宇飞同志莅临指导，所领导班子成员贺德方、邢宪力、赵志耘、陈家昌、张满年、武夷山、吕伟伟、蒋勇青以及中信所全体中层干部参加会议。会议由人事司司长李平同志主持。

        按照科技部年度考核工作的有关要求，所领导班子成员先后结合中信所学习实践活动整改方案落实情况，结合科技部和中信所2009年初制定的工作要点完成情况，结合中信所贯彻落实十七届四中全会精神的情况做了述职发言，并提出2010年全所工作思路。

        李学勇书记和郑国安副秘书长认真听取了所领导班子成员的述职发言，对所领导班子一年来的工作给予充分肯定，并就中信所的改革与发展工作做出重要指示。

        郑秘书长指出，中信所参加国家公益类科研院所改革以来，注意加强党政配合，干部队伍思想统一，管理水平不断提高，凝聚力和战斗力不断增强；所领导班子高度重视改革、发展和稳定的关系，通过科学化管理和规范化管理，使研究所面貌发生了明显变化；在业务工作方面，中信所发挥科技信息服务优势，面向科技界，服务自主创新，加强了与地方和行业科技情报机构的合作与交流，注意发挥国家级科技信息机构在行业中的指导和示范作用。在谈到人才队伍建设时，郑秘书长强调，中信所要高度重视人才队伍建设，注重外部引进与内部培养相结合、业务项目建设与人才培养相结合，着力建设一支有水平、有影响的人才队伍。

        李学勇书记在听取所领导班子成员的述职后，充分肯定了中信所领导班子一年来的工作。他指出，2009年所领导班子在科技部党组的正确领导下，深入学习贯彻党的十七届四中全会精神，扎实推进学习实践科学发展观活动，围绕“落实公益定位，服务自主创新，创建一流院所”的目标，进一步理清全所的业务发展思路，加强业务整合，公益服务和科技决策信息支持能力不断增强，科研环境和条件不断改善。改革发展呈现新变化，各项工作取得新成效，班子建设也有新发展，全所各项工作均取得好成绩。

        在谈到2010年工作思路时，李书记强调，中信所要继续深入学习贯彻党的十七届四中全会精神，围绕科技部党组确定的公益定位，做好以下几方面的工作：

        一是要进一步深入学习贯彻十七届四中全会精神，以改革创新精神推进党的建设新的伟大工程，以建设学习型班子、学习型院所为切入点，进一步加强干部队伍能力建设，切实增强干部队伍的责任意识和大局意识，坚决贯彻党中央和科技部党组的重大决策和部署，统筹做好各方面工作。

        二是要继续大力提升公益服务和科技信息决策支持能力建设，依托科研条件和环境的改善，进一步提升中信所在行业和科技界的影响力。所领导班子要继续推进“开放办所”理念，不断深化改革，创新体制机制，建好围绕国家工程技术图书馆公益服务平台，加快“国家科技信息资源综合利用与公共服务中心”建设进度，推进科技信息资源的共建共享，并统筹推进科技信息的市场化服务和社会公益服务，为创新主体和政府决策部门提供全方位优质服务。

        三是要进一步推进科学化管理，注意统筹项目、学科和人才，统筹内部制度建设和外部环境建设，统筹国内与国际合作交流。

        四是要以人为本，进一步加强人才队伍建设。要在保证所内骨干队伍稳定的基础上，加强与部机关和其他部属事业单位的人才交流。同时，要关心干部职工的成长与锻炼，进一步加强对干部队伍的严格管理。

        五是要结合十二五科技发展规划的制订，进一步完善中信所业务发展规划，做好对公益服务、决策支持、科学研究、人才培养和企业发展五块业务工作的规划。科技部将进一步在财政经费、基地建设、工作任务、行业引领、国际学术交流和人才队伍建设方面加大对中信所的支持力度。

        最后，李书记勉励中信所领导班子和全体干部职工，要进一步深入学习贯彻十七届四中全会精神，落实科学发展观，把握机遇，深化改革，振奋精神，加快发展，营造和谐奋进的文化氛围，努力把中信所建设成为一流的研究机构和有重要影响力的科研院所。

        会议结束后，人事司司长李平同志还就2009年度科技部年度考核及后备干部推荐工作做了布置，并就事业单位改革等问题进行了通报。

中信所召开2009年度司局级领导干部述职考核工作会议


科技部党组书记李学勇同志出席中信所2009年度司局级领导干部述职考核工作会议并做重要指示


科技部副秘书长郑国安同志出席中信所2009年度司局级领导干部述职考核工作会议并做重要指示